日越協同組合について

外国人技能実習制度は、わが国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会と調和ある発展を図っていくため、技能、技術または知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等への経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としています。しかし、制度の趣旨や目的に反し、これまで安価な労働力として人手不足解消の手段に使われてきた一面もありました。現在、技能実習の適正な実施および技能実習生の保護に関する法律（平成29年11月施行）に基づいて、安心して技能実習に専念できるようになり、誠に喜ばしく思っています。

私はベトナムのホーチミンで生まれ、12歳のときに日本に来ました。日本語を流暢に話せるようになるまでは、周囲とのコミュニケーションで本当に苦労し、文化や考え方などの違いで孤独感や無力感などを何度も味わいました。大学卒業後は専門学校でベトナムの留学生に対して日本語と生活の指導を行った経験もあります。また、留学生以外にも日本で生活するベトナム人に対して様々なサポートを行ってきました。こうしたなかで気付いたことは単に日本語を覚えさえすれば良いというものではなく、日本語の能力以上に日本で働き生活するための日本の法律・会社の規則など、日本人にとっては当たり前のルールやマナーを正確に伝え、しっかり習得しなければならないということでした。私たちは単に日本語を教えるだけでなく、もっと広く深く指導やサポートが必要だと感じています。日本で楽しく働き、充実した毎日を送り、帰国後も幸せに生活していくことを心から願っているからです。

ベトナムと日本は経済交流を主として古くから繋がりが強く、国民は依然として日本への憧れがあります。加えて、家族愛の強いベトナム人、特に若者は一生懸命働くことにより、家族を支えているのです。日本へ行けば、さらに優れた技能と知識を修得出来、自国の発展と家族の幸せの両方を手に入れることが出来る。そんな希望と期待を胸に日本へ行きたいと熱望する彼らの思いも納得できます。

私は、日本とベトナムの架け橋として、日本のことをベトナムに、ベトナムのことを日本へ伝え、これからの両国の友好関係をより良く発展するために、これまでの経験を活かし尽力する所存です。

日本とベトナムの100年先の未来へ向かって、人財を育成していくこと これこそが、日越協同組合の使命だと考えております。